Mérida, Yucatán, a Martes 21 de Julio de 2026 | --:--:--
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2027 SIGNIFICARÍA EL AÑO DE LOS TRAIDORES POLÍTICOS.
Una lluvia de denuncias empaña el 60 aniversario del STSAPACSY.
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21-07-2026.- Trabajadores de la Japay, denuncian presuntas presiones en la asignación de bases sindicales de recuperación
Mientras el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Agua Potable y Alcantarillado del Estado de Yucatán se alista por los festejos de su 60 aniversario, programados para este sábado 25 de julio, trabajadores de la Junta de Agua Potable y Alcantarillado de Yucatán aseguran que la celebración contrasta con el descontento que prevalece entre la base sindical del citado organismo.
Al considerar que se pretende proyectar una imagen de unidad cuando, afirman, existen señalamientos que siguen sin atenderse de parte de la actual directiva por falta de transparencia y rendición de cuentas en las carteras a su cargo y ante la prolongada ausencia y presunta apatía del dirigente sindical, Barrera Garrido para resolver los problemas internos de sus agremiados.
De acuerdo con testimonios recabados entre trabajadores, el dirigente sindical Manuel Barrera Garrido presuntamente mantenía congeladas las denominadas bases sindicales de recuperación, las cuales deberían entregarse de manera inmediata a familiares de trabajadores jubilados o pensionados, conforme a los derechos y prácticas sindicales.
Los denunciantes señalaron que existe la presunción de que algunos jubilados y pensionados los están presionando para que dejen en libertad sus bases sindicales
Se informa que la presión recaería principalmente sobre jubilados y pensionados que mantienen adeudos personales con el dirigente sindical derivados de sus actividades de agiotista, situación que, el líder sindical asegura aprovecha para negociar la cesión de sus bases con luz verde del director general de dicho organismo, Pancho Torres Rivas.
La molestia entre parte de la base trabajadora también radica en que las plazas de recuperación no estarían siendo asignadas con transparencia desde que asumió hace unos diez años la dirigencia Barrera Garrido.
Algunos empleados expresaron su preocupación de que dichas bases pudieran terminar favoreciendo a personas cercanas a la actual dirigencia sindical o a perfiles identificados con intereses políticos, en lugar de respetarse los derechos de las familias que legítimamente esperan acceder a ellas.
Los inconformes sostuvieron que las bases sindicales de recuperación representan un derecho para las familias de trabajadores y que cualquier retraso injustificado genera incertidumbre y la desconfianza hacia la dirigencia sindical.
Afirmaron que varias plazas permanecen pendientes de asignación sin que exista información clara sobre los criterios aplicados para su entrega.
De acuerdo con trabajadores de la Japay, las bases sindicales de recuperación corresponden al STSAPACSY, que es el encargado de proponer y otorgar dichas plazas cuando quedan vacantes por jubilación, pensión o fallecimiento de un trabajador. En tanto, las plazas de nueva creación se distribuyen entre el sindicato y la Dirección General de la Japay, correspondiendo el 50 por ciento de estas últimas a la administración del organismo, conforme a los mecanismos de asignación vigentes.
Por ello, exigieron que el sindicato transparente el número de bases de recuperación disponibles, cuántas han sido asignadas, quiénes han resultado beneficiados y bajo qué procedimiento, a fin de disipar cualquier sospecha de favoritismo o presuntas negociaciones irregulares.
Finalmente, los trabajadores hicieron un llamado a las autoridades laborales y a las instancias competentes para que, en caso de existir irregularidades, se investigue el manejo de las bases sindicales de recuperación y se garantice que sean entregadas conforme a derecho, sin presiones, condicionamientos ni intereses ajenos a los de la base trabajadora.
Advirtieron que, de no aclararse estas denuncias, el 60 aniversario del STSAPACSY quedará marcado por los cuestionamientos internos y por el reclamo de trabajadores que exigen transparencia, legalidad y respeto a los derechos de quienes durante décadas han formado parte del sindicato.
