Ana Guadalupe Xool Cob, extrabajadora de la Junta de Agua Potable y Alcantarillado de Yucatán (JAPAY), fue contactada por personal del Gobierno de México, que le solicitó formalizar los trámites necesarios para su traslado a la Ciudad de México, donde se requiere su presencia para dar seguimiento a su caso laboral.
La comunicación oficial representa la continuidad de las gestiones que la extrabajadora ha realizado desde hace unas semanas para que su situación sea atendida ante instancias federales y se concrete una audiencia en la capital del país.
Como se recordará, en septiembre del año pasado, Xool Cob denunció haber sido despedida de manera injustificada, señalando al gerente de Atención a Usuarios, coordinadoras del área y personal de Recursos Humanos y Jurídico por su presunta intervención en los hechos.
Cabe destacar que en primera instancia el rechazo fue directamente del departamento de Recursos Humanos por considerar su titular como falsos los diagnósticos de dengue hemorrágico del hijo menor de edad de dicha exempleada, expedidos por el IMSS.
En este sentido, gente de Recursos Humanos tenía la posibilidad de verificar la autenticidad de los documentos médicos del IMSS, a través de los diversos mecanismos institucionales, en lugar de desestimarlos bajo la presunción de que eran falsos.
Por lo que, bajo mil argumentos amañados y falsos, procedieron a su baja laboral, dejándola incluso sin el pago de la quincena correspondiente laborada, debido a que recursos humanos le bloqueó su depósito de nómina y hasta los vales de despensa correspondientes.
Asimismo, ninguna autoridad de la Japay la quiso escuchar, aun cuando le dirigió de manera directa un oficio a Martín Vázquez Pérez, subdirector de Comercialización Japay así como al secretario del Sindicato, Manuel Barrera Garrido.
Ante el presunto desinterés del director general de JAPAY, Francisco Torres Rivas, por no escuchar a la extrabajadora y buscar un arreglo favorable para ambas partes, Xool Cob continúa con las gestiones ante el Gobierno de México.
Ahora deberá cumplir con las formalidades solicitadas para concretar su traslado a la Ciudad de México, donde se requiere su presencia para exponer su caso y dar continuidad a la búsqueda de una solución a su conflicto laboral.
ACOTACION EXTRA
No se entiende porqué tanta encono y mala voluntad de los directivos de la paraestatal contra una mujer y madre de familia que busca desesperadamente solucionar sus problemas económicos ante la falta de su empleo.
Sin embargo, de un momento a otro deberá tener respuesta de las autoridades federales y esto representaría un parteaguas en la historia dentro de esta dependencia estatal, donde su actual titular y amigos le han hecho la vida de cuadritos a una mujer que de manera valiente lucha por la recuperación de su empleo, donde también directivos del sindicato se han hecho a un lado, demostrando una vez más que el sindicalismo en Yucatán en los momentos más apremiantes sale por la puerta de atrás.
Por EL PRINCIPAL